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案例 3:發布裁量性基準之行政規則


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                                                                         保存年限:
                                                       勞動部   令

                             發文日期:中華民國 000 年 00 月 00 日
                             發文字號:勞動發訓字第 0000000000 號



                                                                                          勞動部印



                             修正「勞動部勞動力發展署及所屬分署推動辦理職業訓練補助要點」
                                    第○點,並自中華民國○○○年○月○日生效。
                               附修正「勞動部勞動力發展署及所屬分署推動辦理職業訓練補助要
                                        點」第○點


                             部長 ○○○(簽字章)



                           案例 4:發布解釋性之行政規則


                                                                        檔   號:

                                                                        保存年限:
                                                行政院農業委員會   令


                             發文日期:中華民國 000 年 00 月 00 日
                             發文字號:農授漁字第 0000000000 號


                                                                                        行政院
                                                                       農業委員會印



                             核釋漁會人事管理辦法第 45 條第 2 項規定:漁會員工在考核年度內,
                             事病假合計超過 5 日或曠職達 1 日,不得考列甲等以上之規定,為符
                             合性別工作平等法規定,上述「事病假合計」之日數,應扣除請生理
                             假及家庭照顧假之日數。


                             主任委員 ○○○(簽字章)





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