Page 37 - 文官-114_培訓成果年報

參 法定訓練

（三）辦訓成效（含創新作為）

1、因應公務人才培育政策，精進培訓業務及教育訓練等作為

（1） 實施「第 1 週遠距學習 +3 週實體課程」訓練新制

為使訓練更具彈性及自主性，並確保訓練品質及學習成

效，推動訓練新制，兼採遠距學習及實體課程虛實結合混成學

習，鬆綁學習場域的限制性，提供更自主性的學習方式。保

訓會配合訓練新制之實施，修正課程配當表使課程安排更具彈

性，文官學院則據以重新修訂基礎訓練洽課原則，並配套研訂

遠距課程、實作課程、專題研討及紙筆測驗等相應之學習安

排。另為協助輔導人員、講座及受訓人員能迅速熟悉遠距學習

方式，文官學院於訓前完成各項軟硬體設施整備作業，安排輔

導人員 Webex 實作教學，課程後提供教學影片，並依輔導人

員、講座及受訓人員不同角色需求，編製操作手冊。（如圖

3-8）。

圖 3-8 第 1 週遠距學習輔導人員線上班務經營

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